ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု
သာသနာ
ဝန်ထမ်းများအားလုံး၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ သုခချမ်းသာကို လိုက်စားရန်နှင့် လူ့အသိုင်းအဝိုင်း၏ တိုးတက်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို အထောက်အကူပြုရန်။
အမြင်
Hongji သည် သုံးစွဲသူများကို စိတ်ကျေနပ်စေသော၊ ဝန်ထမ်းများကို ပျော်ရွှင်စေကာ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်း၏ လေးစားမှုကို ရရှိစေသည့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှ လေးစားဖွယ်ကောင်းသော၊
တန်ဖိုးများ
ဖောက်သည်ဗဟိုပြုမှု-
ဖောက်သည်များ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးပြီး ၎င်းတို့၏ ဆန္ဒများကို ဖြည့်ဆည်းပေးခြင်းသည် လုပ်ငန်း၏ အဓိကတာဝန်ဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းနှင့် တစ်ဦးချင်း နှစ်ခုစလုံး၏ တည်ရှိမှုသည် တန်ဖိုးကို ဖန်တီးရန်ဖြစ်ပြီး လုပ်ငန်းအတွက် တန်ဖိုးဖန်တီးမှု၏ အရာမှာ ဖောက်သည်ဖြစ်သည်။ ဖောက်သည်များသည် လုပ်ငန်း၏ အသက်သွေးကြောဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းခြင်းသည် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု၏ အနှစ်သာရဖြစ်သည်။ ကိုယ်ချင်းစာပါ၊ ဖောက်သည်ရဲ့ရှုထောင့်ကနေတွေးပါ၊ သူတို့ရဲ့ခံစားချက်တွေကို နားလည်ပေးပြီး သူတို့ရဲ့လိုအပ်ချက်တွေကို ပြည့်မီအောင်ကြိုးစားပါ။
အသင်းအဖွဲ့-
အသင်းဆိုတာ နှလုံးသားတွေ စည်းစည်းလုံးလုံးရှိမှသာ အသင်းတစ်သင်းပါ။ အထူအပါးအားဖြင့် အတူတကွ ရပ်တည်ပါ။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊ တာဝန်ယူမှု၊ အမိန့်ကို လိုက်နာပါ၊ စည်းလုံးညီညွတ်စွာ ဆောင်ရွက်ပါ။ ထပ်တူပြုပြီး အထက်သို့ ရွှေ့ပါ။ မိသားစု၊ သူငယ်ချင်းများကဲ့သို့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ဆက်ဆံပါ၊ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအတွက် အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်ပါ၊ စေတနာနှင့် စာနာမှုကို ခိုအောင်းပါ၊ စာနာစိတ်ရှိပြီး နွေးထွေးသောစိတ်ရှိပါ။
သမာဓိ-
ရိုးသားခြင်းသည် ဝိညာဉ်ရေးဆိုင်ရာ ပြည့်စုံမှုကို ဖြစ်စေသည်၊ ကတိများကို စောင့်ရှောက်ခြင်းသည် အရေးကြီးဆုံးဖြစ်သည်။
ရိုးသားမှု၊ ရိုးသားမှု၊ ရိုးသားမှုနှင့် စိတ်နှလုံးအကြွင်းမဲ့။
အခြေခံကျကျ ရိုးရိုးသားသားနဲ့ စစ်မှန်စွာဆက်ဆံပါ။ ပွင့်လင်းပြီး ရိုးရှင်းသော လုပ်ရပ်များတွင် ဖြူစင်ပြီး လှပသောနှလုံးသားကို ထိန်းသိမ်းပါ။
ယုံကြည်မှု၊ ယုံကြည်မှု၊ ကတိများ။
ကတိတွေကို ပေါ့ပေါ့တန်တန်မလုပ်ဘဲ ကတိတစ်ခုပေးပြီးတာနဲ့ ပြီးအောင်လုပ်ရမယ်။ ကတိတွေကို စိတ်ထဲမှာထားပါ၊ အဲဒါတွေကို အောင်မြင်အောင် ကြိုးစားပါ၊ မစ်ရှင်ပြီးမြောက်ဖို့ သေချာပါစေ။
စိတ်အားထက်သန်မှု-
စိတ်အားထက်သန်မှု၊ စိတ်အားထက်သန်မှု၊ အကောင်းမြင်၊ အကောင်းမြင်၊ နေသာပြီး ယုံကြည်မှု၊ မငြီးတွားနှင့်။ မျှော်လင့်ချက်နှင့် အိပ်မက်များ ပြည့်ဝပါစေ၊ အပြုသဘောဆောင်သော စွမ်းအင်နှင့် တက်ကြွမှုကို ဖြန့်ကျက်ပါ။ ဆန်းသစ်သော အတွေးအမြင်ဖြင့် နေ့စဉ်အလုပ်နှင့် ဘဝကို ချဉ်းကပ်ပါ။ "စည်းစိမ်ဥစ္စာသည် စိတ်ဝိညာဉ်၌ တည်သည်" ဆိုရိုးစကားအတိုင်း လူတစ်ဦး၏ တက်ကြွမှုသည် ၎င်းတို့၏ အတွင်းကမ္ဘာကို ထင်ဟပ်စေသည်။ အပြုသဘောဆောင်သော စိတ်သဘောထားသည် ပတ်ဝန်းကျင်ကို လွှမ်းမိုးနိုင်ပြီး၊ ၎င်းသည် မိမိကိုယ်ကို အပြုသဘောဆောင်သော အကျိုးသက်ရောက်စေကာ အထက်သို့လှည့်ပတ်သည့် တုံ့ပြန်မှုကွင်းဆက်ကို ဖန်တီးပေးသည်။
အပ်နှံခြင်း-
အလုပ်အပေါ် ရိုသေမှုနှင့် ချစ်ခြင်းတို့သည် ကြီးကျယ်သော အောင်မြင်မှုများ ရရှိရန် အခြေခံ ဥပစာဖြစ်သည်။ အပ်နှံခြင်းသည် "ဖောက်သည်ဗဟိုပြု" အယူအဆကို လှည့်ပတ်ကာ "ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်မှုနှင့် ထိရောက်မှု" ကို ရည်ရွယ်ပြီး နေ့စဉ်အလေ့အကျင့်တွင် ရည်မှန်းချက်တစ်ခုအဖြစ် အရည်အသွေးမြင့်မားသော ဝန်ဆောင်မှုအတွက် ကြိုးစားနေပါသည်။ အလုပ်သည် ဘဝ၏ အဓိက ဆောင်ပုဒ်ဖြစ်ပြီး ဘဝကို ပိုမိုအဓိပ္ပါယ်ရှိပြီး အပန်းဖြေမှုကို ပိုတန်ဖိုးရှိစေသည်။ ပြီးပြည့်စုံမှုနှင့် အောင်မြင်မှုဟူသည် အလုပ်မှရရှိလာသော်လည်း ဘဝအရည်အသွေးတိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် အာမခံချက်တစ်ခုအနေဖြင့် ထူးချွန်သောအလုပ်မှရရှိသောအကျိုးကျေးဇူးများ လိုအပ်ပါသည်။
ပြောင်းလဲခြင်းကို လက်ခံပါ-
မြင့်မားသောပန်းတိုင်များကို စိန်ခေါ်ရဲပြီး မြင့်မားသောပန်းတိုင်များကို စိန်ခေါ်လိုစိတ်ရှိပါ။ တီထွင်ဖန်တီးမှု အလုပ်ကို စဉ်ဆက်မပြတ် လုပ်ဆောင်ပြီး မိမိကိုယ်ကို အမြဲတိုးတက်အောင် လုပ်ပါ။ ကမ္ဘာပေါ်တွင် တစ်ခုတည်းသော ကိန်းသေသည် အပြောင်းအလဲဖြစ်သည်။ တက်ကြွသည်ဖြစ်စေ တက်ကြွသည်ဖြစ်စေ တက်ကြွသည်ဖြစ်စေ အပြုသဘောဆောင်သည်ဖြစ်စေ အပြောင်းအလဲဖြစ်လာသောအခါတွင် အပြုသဘောဆောင်သောလက်ခံမှု၊ မိမိကိုယ်ကိုပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုစတင်ရန်၊ စဉ်ဆက်မပြတ်လေ့လာရန်၊ ဆန်းသစ်တီထွင်ရန်နှင့် တစ်ဦး၏စိတ်သဘောထားကို ချိန်ညှိပါ။ ခြွင်းချက်အနေနဲ့ လိုက်လျောညီထွေရှိတဲ့အတွက် ဘယ်အရာမှ မဖြစ်နိုင်ပါဘူး။