သတင်း

2024, ဒီဇင်ဘာ 22 ရက်တွင် Shijizhuang တွင် Hejizhuang သည်ကော်ပိုရိတ်စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာဉာဏ်ပညာ၏ကြီးကျယ်ခမ်းနားသောအဖြစ်အပျက်ကိုကြိုဆိုသည်။ ဤအစီရင်ခံစာအစည်းအဝေးသည် Dong Ganming, Ren Xuebaboo, Wang Yongxin, Fan zhiqiang နှင့် Yang Haizeng တို့ကဲ့သို့သော guests ည့်သည်များအားအတူတကွနားထောင်ခြင်းကိုပူးတွဲနားထောင်သူအကြီးတန်းကော်ပိုရေးရှင်းမန်နေဂျာများကိုစုစည်းထားသည်။ 0 န်ထမ်းကောင်းခြင်း, ဦး ဆောင်နေသည့်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့်နည်းပညာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကဲ့သို့သောအဓိက area များနှင့်အတွေ့အကြုံများကိုပေါင်းစပ်ခြင်းအတွက်အဓိကကျသောနေရာများစွာကိုဖုံးကွယ်ထားသည့်အဓိကနေရာများကို 0 န်ထမ်းများနှင့်အတွေ့အကြုံများကိုပေါင်းစပ်ခြင်းအတွက် 0 န်ထမ်းများနှင့်အတွေ့အကြုံများကိုရှာဖွေခြင်းအတွက် 0 န်ထမ်းများနှင့်အတွေ့အကြုံများကိုရှာဖွေခြင်းခရီးကိုသူတို့အလွန်လေ့လာခဲ့သည်။

Dong Ganming သည်သူ၏မျှဝေခြင်းတွင် 0 န်ထမ်းကောင်းနှင့်ကော်ပိုရိတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတို့အကြားနီးကပ်စွာဆက်နွယ်မှုကိုနက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းဆန်းစစ်ခဲ့သည်။ သူကအဆိုပြုထားသောအပြုသဘောဆောင်သောကော်ပိုရေးရှင်းယဉ်ကျေးမှုနှင့်ဂရုစိုက်တတ်သောယန္တရားတစ်ခုကိုဖန်တီးခြင်းအားဖြင့် 0 န်ထမ်းများ၏လှုံ့ဆော်မှုကိုလှုံ့ဆော်ပေးနိုင်သည်။ Ren Xuebao သည်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို ဦး ဆောင်ခြင်းအပေါ်အာရုံစူးစိုက်ခဲ့ပြီးလက်တွေ့ကျသောကိစ္စရပ်များနှင့်ပေါင်းစပ်ပြီးတီထွင်ဆန်းသစ်သောအတွေးအခေါ်ကိုတည်ဆောက်ရန်, Wang Yongxin သည်နည်းပညာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏အဓိကအကြောင်းအရာကိုဗဟိုပြုထားပြီးမဟာဗျူဟာမြောက်အပြင်အဆင်နှင့်နည်းပညာဆိုင်ရာဆန်းသစ်တီထွင်မှု၏လက်တွေ့ကျသောတိုးတက်မှုနှင့်လုပ်ငန်း၏ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်လုပ်ငန်း၏ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုမဟာဗျူဟာအကြားညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်မှုများကိုအလေးထားပြောကြားခဲ့သည်။

Fan Zhiqiang နှင့် Yang Haizeng တို့သည်ဘ 0 သည်ကွဲပြားခြားနားသောအမြင်များမှနေ့စဉ်လုပ်ငန်းခွင်၌နေ့စဉ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင်နေ့စဉ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင်လက်တွေ့ကျသောအတွေ့အကြုံများကိုအသေးစိတ်ဖော်ပြထားသည်။ သူတို့၏မျှဝေခြင်းသည်မြင်ကွင်းတွင်အပူရှိန်ဆွေးနွေးမှုများပြုလုပ်ခဲ့သည်။ တက်ရောက်သူများအားလုံးသည်ကော်ပိုရိတ်စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းဆောင်ရည်ကိုတိုးမြှင့်ရေးတွင်ပိုမိုနက်ရှိုင်းစွာမှုတ်သွင်းခံထားရသော,

ဤအစီရင်ခံစာကိုအောင်မြင်စွာကျင်းပခြင်းသည် Hebei ဒေသရှိစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်လုပ်ငန်းများအတွက်လဲလှယ်ခြင်းနှင့်လဲလှယ်ခြင်းများပြုလုပ်ရန် ထပ်မံ. စီးပွားရေးအသိုင်းအဝိုင်းတွင် Kazuo Inamori ၏စီးပွားရေးအတွေးအခေါ်များကိုဖြန့်ဝေခြင်းနှင့်အသုံးချခြင်းကိုထပ်မံတိုးမြှင့်ပေးခဲ့သည်။ guests ည့်သည်များ၏ကိုယ်ကျိုးစွန့်ခြင်းနှင့်နက်နက်နဲနဲစွာဖလှယ်မှုများမှတဆင့်ပါ 0 င်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည်၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်လည်ပတ်မှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုမော်ဒယ်များကိုအမှတ်တံဆိပ်အသစ်တစ်ခုမှကြည့်ရှုခြင်း,

ကုမ္ပဏီ၏အဖွဲ့သည်လေ့ကျင့်ရေးအတွက်ထွက်ပေါ်လာသည့်ကာလအတွင်းရှေ့တန်းစက်ရုံအလုပ်သမားများသည်ကောင်းမွန်သောပရော်ဖက်ရှင်နယ်အရည်အသွေးများနှင့်မြင့်မားသောတာဝန်ဝတ္တရားများကိုပြသခဲ့သည်။ တင်းကျပ်စွာအချိန်၏စိန်ခေါ်မှုနှင့်ရင်ဆိုင်ခြင်း, သူတို့ flinch မလုပ်ခဲ့ဘူး။ သူတို့ကအချိန်ပိုလုပ်ချင်တဲ့ဆန္ဒအလျောက်အလုပ်လုပ်ခဲ့တယ်။ ၎င်းတို့သည်သံမဏိသော့ခလောက်နှင့်အခွံမာသီးများကိုအလျင်အမြန်ဖွင့်ရန်အလျင်အမြန်ဖွင့်ရန်အချိန်နှင့်အမျှဆန့်ကျင်တိုက်ခိုက်ရန် (သံမဏိ 201 '2012, ထုတ်ကုန်များ၏စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုမှ, ကွန်တိန်နာထဲသို့လုံခြုံပြီးသင့်လျော်သော loading သို့တိကျသောကိုင်တွယ်ခြင်းမှတိကျသောကိုင်တွယ်ခြင်း,

စဉ်ဆက်မပြတ်ကြိုးစားအားထုတ်ပြီးနောက်ကုန်ပစ္စည်းများကိုနောက်ဆုံးတွင်ချောချောမွေ့မွေ့တင်ပြီးစီစဉ်ထားသည့်အတိုင်းအပ်နှံခဲ့သည်။ ၎င်းသည်ဖောက်သည်များ၏ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်တည်ငြိမ်မှုကိုထိရောက်စွာအာမခံရုံသာမကကုမ္ပဏီ၏နိုင်ငံတကာစျေးကွက်တွင်ကုမ္ပဏီ၏ဂုဏ်သတင်းကိုပိုမိုခိုင်မာအောင်ပြုလုပ်နိုင်သည်။ သူတို့က "ဖောက်သည်ပထမ ဦး ဆုံး, မစ်ရှင်ကိုပထမ ဦး စွာရမယ်, 0 န်ဆောင်မှုခံယူရမယ်" လို့နာမည်ကြီးပြီးလက်တွေ့ကျကျလုပ်ရမှာပါတဲ့လုပ်ရပ်တွေအတွက် 0 န်ဆောင်မှုတွေအားလုံးကို 0 န်ဆောင်မှုပေးပြီးကုမ္ပဏီရဲ့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်လိမ္မာပါးနပ်စွာကူညီပေးနေတဲ့ကုမ္ပဏီရဲ့အဓိကစံနမူနာကိုပြသခဲ့တယ်။